Internacionales

Las ministras responden a Yo Dona

Las ministras responden a Yo Dona


Carmen Calvo

Vicepresidenta primera y ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrtica

YO DONA. Estamos viviendo una situacin que parece haber borrado de la agenda poltica todo lo que no est relacionado con el coronavirus y la gestin de su crisis. Esta imprevista situacin supondr un retroceso en el feminismo?

Esta es, sin duda, la peor crisis sanitaria que ha vivido nuestra generacin. Deja un rastro inconmensurable de dolor y de irreparables ausencias. La pandemia ha hecho que nos tambaleemos. Con la sacudida se han movido los cimientos de nuestras sociedades. Ha desvelado nuestras carencias y ha removido nuestros miedos. Tambin ha sacado a flote las prioridades que tenemos como pas para fortalecer nuestra democracia y nuestro estado del bienestar. Solo hay dos movimientos transversales capaces de liderar la transformacin que requerimos: el feminismo y el ecologismo. Los ejes que mueven el mundo tienen que ver con la igualdad entre mujeres y hombres y con la emergencia climtica. El sostenimiento de la vida y del planeta se ha revelado en todas sus dimensiones, y adems de necesario, ahora es urgente robustecerlo. Bajo este prisma se ha planteado el Plan de Recuperacin, Transformacin y Resiliencia del Gobierno, para crecer ms pero mejor, para crecer de manera sostenible y justa.

Nadia Calvio

Vicepresidenta tercera del Gobierno de Espaa y ministra de Asuntos Econmicos y Transformacin Digital de Espaa

Cmo mantener la esperanza en que la economa espaola resista el embate del coronavirus cuando tantas pequeas y medianas empresas se estn yendo a pique?

El sostenimiento y el apoyo al tejido productivo ha sido una de las prioridades que nos han guiado desde el primer momento. Y sostener el tejido productivo de Espaa significa, sin lugar a dudas, apoyar a las pymes y los autnomos. Por eso ellos han sido los principales destinatarios de medidas como los avales del Instituto de Crdito Oficial (ICO), con un 98% de las operaciones concedidas, y tambin del apoyo pblico a los expedientes de regulacin temporal de empleo (ERTE). Del mismo modo, los trabajadores autnomos se han beneficiado de la prestacin extraordinaria por cese de actividad o cada significativa de ingresos puesta en marcha por este Gobierno, que lleg a tener 1,5 millones de beneficiarios en la primera ola.

Estas medidas suponen un importante aumento del dficit y la deuda, pero estn funcionando, como demuestran los datos del tercer trimestre. Incluso cuando ya tenamos la segunda ola y sin turismo internacional, nuestra economa creci un 16,7% y se crearon casi 570.000 puestos de trabajo. Esta misma semana hemos ampliado los plazos de los crditos y otras medidas para reforzar la solvencia empresarial y seguiremos actuando con determinacin y eficacia para acompaar a los sectores ms afectados durante los prximos meses, hasta que dejemos atrs la pandemia. Adems del apoyo a corto plazo, tenemos que asegurarnos de que las pymes participen activamente en el Plan de Recuperacin a medio plazo, que tiene un componente especfico dedicado a impulsar el emprendimiento, el crecimiento empresarial, la digitalizacin y la innovacin. Las pymes y los autnomos son el corazn de nuestro tejido productivo, han demostrado su fortaleza frente a las circunstancias ms adversas y sa debe ser la principal inspiracin para tener confianza en la capacidad de Espaa para recuperarse y volver a crecer con intensidad en cuanto pase la crisis sanitaria.

MARA JESS MONTERO

Ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno

Las cifras de consejeras en empresas del Ibex no suben como deberan. Le preocupa? Aboga por una poltica de cuotas?

La poltica de cuotas ha servido en muchos mbitos para aflorar talento que permaneca oculto. Necesitamos a ms mujeres en los puestos donde se toman las grandes decisiones, pero veo el futuro con esperanza.

Habitualmente, las mujeres ocupaban las carteras ministeriales relacionadas con los cuidados y los puestos de mayor peso poltico y econmico eran reservados para hombres. Hoy, la poltica econmica y presupuestaria de Espaa est dirigida por mujeres. Un reto urgente para este Gobierno es incrementar la presencia de mujeres en los puestos de alta cualificacin tcnica que marcarn la economa del futuro.

Arancha Gonzlez Laya

Ministra de Asuntos Exteriores

Recientemente hemos visto cmo Blgica tena a la primera ministra transexual en Europa, la ecologista Petra de Sutter, responsable de Administraciones Pblicas. Qu significa esto para Europa, segn su criterio?

Que Blgica tenga una primera ministra transexual significa que estamos en el siglo XXI y es reflejo de la diversidad de nuestra sociedad. El smbolo es fuerte, pero no basta con un nombramiento. Se necesita un cambio de sistema -con leyes como la espaola del matrimonio homosexual de 2005-, con representatividad tanto en las instituciones como en las empresas y en la economa (con dos reales decretos, el pasado mes de octubre, para garantizar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres). En definitiva, un cambio de mentalidad que refleje nuestra diversidad.

CAROLINA DARIAS

Ministra de Poltica Territorial y Funcin Pblica

Usted siempre se ha mostrado partidaria del dilogo “hasta la extenuacin” para solucionar los problemas. Lo es tambin para cerrar las brechas que an perviven en materia de desigualdad entre hombres y mujeres o para eso est ms a favor de legislar?

An queda camino por recorrer y necesariamente quienes formamos parte de la sociedad tenemos que hacerlo juntos. Es tan importante legislar y adoptar medidas para seguir estableciendo que ese camino sea real y efectivo como mantener un dilogo para hacerlo posible. No hay que elegir. Ambas cuestiones son necesarias y compatibles y deben ir de la mano. Dialogar, acordar, caminar juntos, pero tambin hacer las reformas legislativas que sean necesarias para que ese camino sea ms transitable. Es lo que estamos haciendo tambin en el mbito de la Administracin Pblica. Estamos trabajando en el III Plan de Igualdad para que cada vez sea ms real y efectiva, para eliminar cualquier posible brecha que pueda existir por mnima que sea y para seguir avanzando en materia de igualdad porque contribuir a una Administracin mejor y una sociedad mejor.

ISABEL CELA

Ministra de Educacin y Formacin Profesional

Hace algo ms de un ao usted present el informe realizado por la asociacin DigitalES ‘El desafo de las vocaciones STEM’, que analizaba la acusada cada en las matriculaciones en carreras tecnolgicas, un hecho que afecta especialmente a las mujeres. Cmo se estimula la adscripcin a carreras STEM en una situacin como la actual?

El impulso de las vocaciones STEAM entre nias y jvenes requiere acabar con los actuales sesgos de gnero en la eleccin de estudios cientfico-tecnolgicos. Para ello vamos a proporcionar una orientacin profesional con perspectiva de gnero y no sexista entre los 6 y los 16 aos. Adems, vamos a disear un nuevo currculo que fomentar la investigacin y la indagacin desde edades tempranas y vamos a establecer una alianza estratgica con empresas y entidades con proyectos STEAM para promover las vocaciones cientfico-tecnolgicas entre nias y jvenes.

MARGARITA ROBLES

Ministra de Defensa

En los ltimos tiempos asistimos a un constante goteo de noticias sobre la incorporacin de mujeres a puestos de relevancia en el Ejrcito. Cmo valora la situacin?

Muy positivamente, aunque tenemos que seguir trabajando por incrementar el papel de las mujeres en las Fuerzas Armadas. A da de hoy, la integracin plena de las mujeres en nuestros Ejrcitos y Armada Espaola es una realidad, queda ya muy lejos la incorporacin en 1988 de aquellas 26 pioneras, nuestras cifras lo avalan. Hoy, el 12,8% de los militares espaoles son mujeres. La cifra se mantiene constante desde hace ya unos aos y vara ligeramente por ejrcitos y escalas. El Ejrcito del Aire es el que acumula un mayor porcentaje de mujeres en sus filas, con un 14%. Donde la proporcin es mayor es entre los Cuerpos Comunes de la Defensa (mdicos, jurdicos e interventores) entre los que el porcentaje ya es del 31%. Estas cifras son tambin superiores entre el personal de Tropa y Marinera, donde se alcanza el 16%. Adems, Espaa es un referente internacional en la integracin real de la mujer en las unidades de combate. Actualmente, hay un total de 2.404 militares desplegados en operaciones internacionales, de las que 192, un 8%, son mujeres.

Desde el Ministerio de Defensa estamos trabajando para defender las polticas de paz, libertad y seguridad, especialmente en las misiones en el exterior, donde nos incorporamos hace ms de 30 aos. Mali, Afganistn, Irak y Lbano, entre otros, son buenos ejemplos. Espaa est plenamente comprometida en potenciar el papel de la mujer como agente de paz y seguridad en el mundo, como subraya la Resolucin 1325 de la ONU sobre “mujer, paz y seguridad”, que este ao cumple 20 aos.

Todos los hombres y mujeres de las Fuerzas Armadas aportan entusiasmo, capacidades y rendimiento. Contar con mujeres resulta especialmente valioso en determinados escenarios de operaciones donde la agresin sexual y la violencia contra mujeres y nios son temidas armas de guerra, convirtindolos en dobles vctimas de los conflictos armados. La presencia de mujeres entre las fuerzas de paz facilita el acercamiento a la poblacin -especialmente las mujeres y los menores- y sirve de estmulo y ejemplo para la poblacin femenina local, por lo que resulta un modelo de integracin de gnero que favorece la modernizacin de las sociedades con las que mantienen contacto.

Hay muchas guerras por ganar y una de ellas es la de la lucha por la igualdad de las mujeres y el apoyo a los ms vulnerables. Todas las personas afectadas por un conflicto deben tener la posibilidad de contribuir a su resolucin. Si, como dice Naciones Unidas, no somos capaces de crear liderazgos de mujeres en lugares de confrontacin no habr una paz segura y duradera.

Irene Montero

Ministra de Igualdad

Desde algunas asociaciones han criticado la falta de medidas dirigidas a las familias durante los confinamientos. Hay solucin real para la conciliacin o es tan costosa que llevarla a cabo es una autntica utopa?

La pandemia ha hecho todava ms visible la crisis de cuidados en nuestro pas y eso tiene que ver con la falta de polticas pblicas respecto a las tareas esenciales de cuidados que tienen rostro de mujer. Las madres y abuelas llevan toda la vida cuidando, asumiendo esas tareas y, en muchas ocasiones, teniendo que renunciar a su vida laboral. Este Gobierno es plenamente consciente de ello y por ello mismo se debe propiciar un cambio de paradigma en este sentido.

Somos conscientes de que queda mucho por avanzar, pero el Plan Corresponsables que incluyen los Presupuestos Generales del Estado para 2021, que liderar el ministerio de Igualdad, con una inversin de 200 millones de euros destinados a facilitar el cuidado de los menores de 14 aos supone que, por primera vez, el Estado se hace corresponsable y pone en marcha polticas pblicas relacionadas directamente con la conciliacin, los usos del tiempo y el derecho a cuidar y a ser cuidado en condiciones dignas. Es una primera semilla que sembramos para construir un robusto sistema de cuidados estatal.

Teresa Ribera

Ministra para la Transicin Ecolgica y el Reto Demogrfico

Las espaolas declaran que querran tener ms hijos pero no pueden. Qu est haciendo su ministerio para favorecer la natalidad?

Este Ministerio no tiene entre sus funciones favorecer la natalidad, pero s tiene la capacidad de, a travs de las polticas que impulsamos, favorecer la igualdad de oportunidades y la capacidad de las mujeres para desarrollar su trabajo y su vida en plenitud de condiciones y, por tanto, facilitar el que puedan desarrollar una vida plena en todos los mbitos en los que cada mujer quiera. Lo ms importante, a mi juicio, es consolidar esa agenda de oportunidades, empleo incluido. Y este Ministerio representa una agenda novedosa, innovadora e importante en el futuro del empleo. La audacia, el compromiso y el saber hacer de las mujeres en las cuestiones ambientales, tanto en educacin, formacin, investigacin, innovaciones en polticas pblicas y desarrollo empresarial es capital a pequea y a gran escala.

Tambin lo es en el mbito de la energa, donde, sin embargo, estn infrarrepresentadas en los niveles de direccin. Pero estoy segura de que los nuevos modelos de negocio, servicios, innovacin, integracin en redes, digitalizacin… van a abrir enormes oportunidades para las mujeres.

Las polticas frente a la despoblacin poseen una gran capacidad para fortalecer la cohesin y generar oportunidades que debemos aprovechar al mximo. Estn llamadas a consolidar emprendimientos y a buscar alternativas distintas a las que de por s existen y son importantes, como las del sector primario.

YOLANDA DAZ

Ministra de Trabajo y Economa Social

Qu se propone hacer su Ministerio para frenar la destruccin de empleo femenino que va a tener lugar debido a esta crisis, y de hecho sucede en todas las crisis?

La igualdad en el mercado de trabajo es la espina dorsal de las medidas desarrolladas por el Ministerio de Trabajo y Economa Social, desde el inicio de la legislatura. Nos hemos empeado en erradicar la discriminacin laboral y estamos dando pasos certeros en este sentido. La crisis sanitaria de la Covid-19, transformada en crisis econmica y social, nos ha corroborado varias certezas: que las mujeres estn ms afectadas por la precariedad o la temporalidad. Y que, segn los propios datos, los puestos de trabajo mayoritariamente feminizados -que histricamente han sido los peor valorados- han sido los ms necesarios durante la pandemia.

Los reglamentos de igualdad retributiva y de planes de igualdad que hemos aprobado en el Consejo de Ministros corrigen esa valoracin perjudicial y abren la puerta a garantizar la igualdad efectiva en las empresas. El apoyo de la Inspeccin de Trabajo ser decisivo en ese proceso, pero tambin el dilogo continuo con el tejido asociativo, la corresponsabilidad y el tiempo de trabajo responsable son otros aspectos que estamos abordando, mano a mano con el Ministerio de Igualdad.

Persistimos en el incremento del Salario Mnimo Interprofesional. Tal como ha demostrado la ltima EPA, ese aumento del SMI repercute directamente en las mujeres, sobre todo en las mujeres jvenes, con contratos temporales, que han visto incrementados sus sueldos en un 11% y han visto reducida, de forma muy efectiva, la brecha de gnero.

Estas son nuestras lneas de actuacin y nuestro compromiso: erradicar los sesgos de gnero en el mercado laboral, en la valoracin de los puestos de trabajo y combatir la precariedad, porque est en el origen de toda destruccin de empleo en nuestro pas, sobre todo entre las mujeres.

REYES MAROTO

Ministra de Industria

Cmo planea su Ministerio ayudar a la industria de la moda a recuperarse del batacazo que ha supuesto y est suponiendo para ella la crisis del coronavirus?

En primer lugar, me gustara destacar que la respuesta de la industria de la moda a la crisis sanitaria ha sido ejemplar y por ello merecen todo nuestro reconocimiento. En segundo lugar, la Industria de la Moda es un sector prioritario en la agenda del Gobierno y del Ministerio que dirijo. Estamos en continuo dilogo con las principales asociaciones vinculadas con esta industria en el marco de la Mesa Sectorial de la Industria de la Moda, donde coordinamos actuaciones para potenciar el sector, como las acciones de promocin internacional que realiza el ICEX, las seis ediciones celebradas de los Premios Nacionales de la Industria de la Moda y, recientemente, la lnea de ayudas a empresas que inviertan en la fabricacin de productos sanitarios relacionados con el Covid-19, una lnea que ha movilizado 11 millones de euros para apoyar a empresas del sector que han reorientado su produccin a la fabricacin de mascarillas o geles hidroalcohlicos, entre otros productos.

Esta crisis ha acelerado algunas tendencias como el auge del comercio online o los retos de la digitalizacin y la sostenibilidad. Tendencias en las que el Ministerio de Industria ya vena trabajando con el sector en la Agenda Sectorial de la Industria de la Moda, que iba a ser presentada pblicamente el pasado marzo, pero que la situacin creada por la pandemia nos ha obligado a posponer. Esta agenda contiene una descripcin del sector y una serie de medidas que se han definido entre el Ministerio y las principales asociaciones sectoriales de la moda para alcanzar un mayor crecimiento y competitividad del sector en los prximos aos. En estos momentos estamos actualizando y adecuando la agenda a la situacin provocada por la pandemia.

Me gustara destacar algunas de las fortalezas del sector de la moda espaola. Es un sector que representa a uno de nuestros exponentes ms visibles en el mundo, no solo por la creatividad espaola, sino tambin por la innovacin y competitividad exterior de nuestras empresas. Las empresas del sector han realizado durante los ltimos aos una gran labor de internacionalizacin con resultados extraordinarios, desarrollando modelos de negocio que incluso son ejemplo en las mejores escuelas del mundo. Adems de diseo y creatividad, tenemos que hablar del sector de la moda en Espaa como una industria potente y dinamizadora de la economa y el empleo. La expansin internacional de nuestras mejores marcas, lderes mundiales en su segmento, ha actuado como locomotora econmica no solo del sector de la moda, tambin del pas, contribuyendo a mejorar la imagen que se tiene de Espaa como economa moderna y dinmica.

Tenemos la oportunidad de adaptar el modelo de produccin e impulsar la fabricacin textil en nuestro pas y para ello debemos aprovechar los fondos europeos que se van a canalizar a travs del Plan de Recuperacin, Transformacin y Resiliencia, cuya prioridad es recuperar el crecimiento y modernizar la economa espaola, para una reconstruccin slida, inclusiva y resiliente.

En el marco del Plan vamos a poner en marcha lneas de fomento de la inversin industrial en todos los sectores, incluido el de las industrias de la moda, as como lneas especficas para la digitalizacin o la innovacin industrial. Asimismo, vamos a reforzar los instrumentos de apoyo a la internacionalizacin, vigilancia de mercado y en colaboracin con otros departamentos, el apoyo a la cualificacin y formacin profesional. Un Plan de Recuperacin que constituye un proyecto de pas que en estos momentos Espaa necesita.

Conforme a los criterios de

The Trust Project

Saber más





Source link

También pueden gustarte

Leer más